○北海道教育大学基金事務室長に関する学長裁定
| (平成28年6月21日学長裁定) |
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(目的)
第1条 この裁定は，国立大学法人北海道教育大学基金規程(平成28年6月21日制定。以下「規程」という。)第24条に基づき，室長(以下「基金事務室長」という。)について，必要な事項を定める。
(職務)
第2条 本学に国立大学法人北海道教育大学運営規則(平成26年規則第25号)第17条第7項に定める職員として，基金事務室長を置く。
2 基金事務室長の職務は次のとおりとする。
(1) 規程第21条に定める基金事務室が行う業務全般
[規程第21条]
(2) その他大学改革・地域連携及びキャリア支援に関する業務補助
3 基金事務室長の所属は，総務企画部総務課とする。
(雇用期間)
第3条 基金事務室長の雇用期間は，採用の日の属する年度内とし，学長が特に必要と認めた場合には，採用の日から5年を超えない範囲内で更新することができる。
(年齢制限)
第4条 基金事務室長の雇用にあたっては，国立大学法人北海道教育大学職員就業規則(平成16年規則第1号)第21条に定める定年については，適用しない。
(給与)
第5条 基金事務室長の給与は年俸制とし，年俸額は，国立大学法人北海道教育大学年俸制適用職員給与規則（令和2年規則第74号。以下「年俸給与規則」という。）別表第1第2号職員基本年俸表に規定する8号俸とする。ただし，学長が特に必要と認める場合は，当該職員の経歴，前職における年収額等を勘案し，当該号俸より上位又は下位の号俸とすることができる。
2 前項に定めるほか，年俸給与規則第3条第4項第8号に定める通勤手当及び同項第10号に定める特殊勤務手当のうち緊急時在宅勤務手当を支給する。
3 前2項に定めるもののほか，給与の支給その他必要な事項については，年俸給与規則のうち，同規則第2条第1項第2号に規定する第2号職員に適用される規定に従う。
(退職手当)
第6条 基金事務室長には退職手当は支給しない。
(就業)
第7条 基金事務室長の就業に関して，この裁定に定めのない事項については，国立大学法人北海道教育大学特任職員就業規則(平成24年規則第27号。第8条第3項を除く。)を準用するものとし，この場合において特任専門職を基金事務室長と読み替える。
(雑則)
第8条 この裁定に定めるもののほか，基金事務室長に関し必要な事項は，学長が別に定める。
附 則(令和2年4月20日)
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この規則は，令和2年10月1日から施行する。
附 則(令和3年4月1日)
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この規則は，令和3年4月1日から施行する。