三股町例規集

○三股町単純労務職員の給与に関する規則

(昭和52年4月1日規則第13号)

改正	昭和52年12月24日規則第19号	昭和53年12月23日規則第16号	昭和54年12月22日規則第13号
	昭和55年12月23日規則第23号	昭和56年12月24日規則第12号	昭和58年12月22日規則第12号
	昭和59年12月24日規則第18号	昭和60年9月27日規則第13号	昭和60年12月26日規則第16号
	昭和61年12月22日規則第12号	昭和62年12月24日規則第19号	昭和63年12月26日規則第9号
	平成元年12月21日規則第30号	平成2年12月25日規則第23号	平成3年12月24日規則第22号
	平成4年12月25日規則第16号	平成5年12月27日規則第19号	平成6年12月26日規則第17号
	平成7年12月25日規則第20号	平成9年2月18日規則第4号	平成9年12月22日規則第32号
	平成10年12月21日規則第18号	平成11年12月28日規則第12号	平成13年3月26日規則第7号
	平成14年12月20日規則第16号	平成15年12月1日規則第18号	平成17年3月22日規則第17号
	平成17年12月1日規則第23号	平成18年6月27日規則第6号	令和元年12月26日規則第13号
	令和4年12月21日規則第31号

(目的)

第1条　この規則は、三股町の単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準に関する条例(昭和51年三股町条例第18号)第20条の規定に基づき単純労務職員(以下「職員」という。)の給与に関する事項を定めることを目的とする。

[単純な労務に雇用される職員の給与の種類及び基準に関する条例(昭和51年三股町条例第18号)第20条]

(給料)

第2条　給料表は別表第1のとおりとし、非常勤又は臨時の職にある職員(地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項に規定する短時間勤務の職を占める職員(以下「定年前再任用短時間勤務職員」という。)を除く。)以外の全ての者に適用する。

[別表第1]

2　職員の職務は、その複雑困難及び責任の度に基づき、前項の給料表に定めるそれぞれの級に分類するものとし、その分類の基準となるべき標準的な職務の内容は、別表第2に定める級別標準職務表のとおりとする。

[別表第2]

(給与の支給等)

第3条　この規則に定めるもののほか、職員の初任給、昇格及び昇給の基準並びに給与及びその支給方法については、他の一般職の職員の例による。

(会計年度任用単純労務職員の給与)

第4条　地方公務員法第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員として任用される職員の給与については、三股町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(令和元年三股町条例第25号)の規定の適用を受ける者の例による。

[三股町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(令和元年三股町条例第25号)]

附　則

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則の施行の際職員に現に支給されている給与は、この規則の規定による給与とみなす。

3　昭和52年4月1日(以下「切替日」という。)における職員の職務の等級は、当該職員の切替日の前日の職務に対応する別表第2の等級とする。

4　前項の規定により、切替日の前日における職務の等級と切替日における職務の等級とが異なることとなる職員の切替日における号給は、当該職員が切替日の前日に受けていた等級の号給が、附則別表(以下「切替表」という。)の旧号給欄に掲げるものであるときは、当該等級の号給に対応する切替表の新号給欄に掲げる等級の号給とする。

5　前項の規定により切替日の号給を決定される職員の切替日以降における最初の昇給については、旧号給を受けていた期間(以下「経過月数」という。)を切替日における号給を受ける期間に通算する。ただし、切替表に定める調整を必要とする職員については、経過月数から当該調整月数を除算したものを切替日における経過月数とする。

6　当分の間、職員の給料月額は、当該職員が60歳に達した日後における最初の4月1日以後、当該職員に適用される給料表の給料月額のうち、当該職員の属する職務の級及び当該職員の受ける号給に応じた額に100分の70を乗じて得た額(当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。)とする。

7　前項に規定するもののほか、職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例(令和4年三股町条例第41号)による改正前の職員の定年等に関する条例(昭和58年三股町条例第16号)第3条の規定に基づく定年の引上げに伴う給与に関する特例措置については、他の一般職の職員の例による。

附則別表

高度な技能又は経験を要する用務員、給食調理員、管理人、労務作業員の職にある者の等級の号給切替表

旧号給		給料月額	新号給		給料月額	調整月数
等級	号給	給料月額	等級	号給	給料月額	調整月数
1	6	159,400	3	17	161,700	9
1	7	165,500	3	19	167,500	9
1	10	184,500	3	特6	186,400	9
2	3	119,100	3	7	122,400	6
2	4	124,200	3	8	127,100	6
2	5	129,500	3	9	131,300	3
2	7	140,300	3	12	143,600	9
2	9	151,000	3	14	151,300	-

附　則(昭和52年12月24日規則第19号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和52年4月1日から適用する。

附　則(昭和53年12月23日規則第16号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和53年4月1日から適用する。

附　則(昭和54年12月22日規則第13号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和54年4月1日から適用する。

附　則(昭和55年12月23日規則第23号)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和55年4月1日から適用する。

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附　則(昭和56年12月24日規則第12号)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和56年4月1日から適用する。

附　則(昭和58年12月22日規則第12号)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和58年4月1日から適用する。

附　則(昭和59年12月24日規則第18号)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和59年4月1日から適用する。

附　則(昭和60年9月27日規則第13号)

この規則は、公布の日から施行し、昭和60年4月1日から適用する。

附　則(昭和60年12月26日規則第16号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和60年7月1日から適用する。

(職務の級への切替え)

2　昭和60年7月1日(以下「切替日」という。)の前日から引き続き在職する職員であって、同日においてその者が属していた職務の等級(以下「旧等級」という。)が、附則別表第1に掲げられているものの切替日における職務の級は、旧等級に対応する同表の職務の級欄に定める職務の級とする。この場合において、同欄に2以上の職務の級が掲げられているときはこの規則による改正後の三股町単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の別表第2に定めるところにより、そのいずれかの職務の級とする。

(号給の切替え)

3　前項の規定により切替日における職務の級を定められる職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)に対応する附則別表第2の号給等切替表における新号給欄に定める号給とする。

4　前項の規定により、新号給を定められる職員に対する切替日以後における最初の昇給については、旧号給を受けていた期間を切替日における新号給を受ける期間に通算する。ただし、附則別表第2の号給等切替表に定める調整を必要とする職員については、その通算されることとなる期間から当該調整月数を除算したものを切替日におけるその者が受ける通算された期間とする。

(最高号給を超える給料月額の切替え等)

5　切替日の前日において、職務の等級の最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における号給又は給料月額及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、町長の定めるところによる。

(切替期間における異動者の職務の級及び号給等)

6　切替日からこの規則の施行の日の前日までの間において、改正前の三股町単純労務職員の給与に関する規則(以下「改正前の規則」という。)の規定により新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の等級又は、その受ける号給若しくは給料月額に異動のあった職員の改正後の規則の規定による当該適用又は、異動の日における職務の級及び号給又は給料月額並びにこれらを受けることとなる期間は町長の定めるところによる。

(切替日前の異動者の号給等の調整)

7　切替日前に職務の等級を異にして異動した職員の切替日における号給又は、給料月額及びこれらを受けることとなる期間については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衝上必要と認められる限度において町長の定めるところにより必要な調整を行うことができる。

(旧号給等の基礎)

8　附則第2項から前項までの規定の適用については、職員が属していた職務の等級及びその者が受けていた号給又は給料月額は改正前の規則等の規定に従つて定められたものでなければならない。

(給与の内払)

9　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則別表第1

職員の職務の級への切替表

給料表	旧等級	職務の級
単純職給料表	5等級	1級
	4等級	2級
	3等級	3級
	3等級	4級
	2等級	4級

附則別表第2

単純労務職の号給等切替表

旧号給			新号給			調整月数
等級	号給	給料月額	級	号給	給料月額	調整月数
2	12	224,200	4	11	235,800	0
2	25	277,600	4	24	291,800	0
3	10	181,500	3	10	191,100	0
3	17	213,500	4	10	228,800	6
3	24	231,200	4	13	249,500	9
3	特7	246,600	4	16	262,000	6
3	特12	257,600	4	17	271,900	6
3	特16	266,400	4	19	279,000	3
4	12	150,200	2	9	158,100	0
4	17	168,000	2	14	176,700	0
5	11	103,600	1	6	109,100	0
5	17	123,200	1	12	129,600	0
5	18	125,500	1	13	132,000	0

附　則(昭和61年12月22日規則第12号)

1　この規則は、公布の日から施行し昭和61年4月1日から適用する。

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附　則(昭和62年12月24日規則第19号)

1　この規則は、公布の日から施行し昭和62年4月1日から適用する。

附　則(昭和63年12月26日規則第9号)

1　この規則は、公布の日から施行し昭和63年4月1日から適用する。

附　則(平成元年12月21日規則第30号)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成元年4月1日から適用する。

附　則(平成2年12月25日規則第23号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成2年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附　則(平成3年12月24日規則第22号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成3年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附　則(平成4年12月25日規則第16号)

この規則は、公布の日から施行し、平成4年4月1日から適用する。

附　則(平成5年12月27日規則第19号)

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行し、平成5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附　則(平成6年12月26日規則第17号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成6年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附　則(平成7年12月25日規則第20号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成7年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附　則(平成9年2月18日規則第4号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成8年4月1日から適用する。ただし、別表第2の改正規定は、平成9年4月1日から施行する。

(給与の内払)

附　則(平成9年12月22日規則第32号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成9年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附　則(平成10年12月21日規則第18号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成10年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附　則(平成11年12月28日規則第12号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成11年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附　則(平成13年3月26日規則第7号)

この規則は、平成13年4月1日から施行する。

附　則(平成14年12月20日規則第16号)

この規則は、平成15年4月1日から施行する。ただし、第3条の規定は、公布の日の属する月の翌月の初日(公布の日が月の初日であるときは、その日)から施行する。

附　則(平成15年12月1日規則第18号)

この規則は、公布の日の属する月の翌月の初日(公布の日が月の初日であるときは、その日)から施行する。

附　則(平成17年3月22日規則第17号)

附　則(平成17年12月1日規則第23号)

この規則は、公布の日の属する月の翌月の初日（公布の日が月の初日であるときは、その日）から施行する。

附　則(平成18年6月27日規則第6号)

この規則は、平成18年７月１日から施行する。

附　則(令和元年12月26日規則第13号)

この規則は、令和2年4月1日から施行する。

附　則(令和4年12月21日規則第31号)

(施行期日)

第1条　この規則は、令和5年4月1日から施行する。

(定義)

第2条　この附則において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。

(1)　令和3年改正法　地方公務員法の一部を改正する法律(令和3年法律第63号)をいう。

(2)　暫定再任用職員　令和3年改正法附則第4条第1項若しくは第2項、第5条第1項若しくは第3項、第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(3)　暫定再任用短時間勤務職員　令和3年改正法附則第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(4)　定年前再任用短時間勤務職員　地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された職員をいう。

(職員の勤務時間、休暇等に関する条例施行規則の一部改正に伴う経過措置)

第3条　暫定再任用短時間勤務職員は、定年前再任用短時間勤務職員とみなして、第3条の規定による改正後の職員の勤務時間、休暇等に関する条例施行規則の規定を適用する。

(職員の週休日及び勤務時間の割り振りに関する規則の一部改正に伴う経過措置)

第4条　暫定再任用短時間勤務職員は、定年前再任用短時間勤務職員とみなして、第4条の規定による改正後の職員の週休日及び勤務時間の割り振りに関する規則の規定を適用する。

(一般職の職員の給与に関する条例施行規則の一部改正に伴う経過措置)

第5条　暫定再任用短時間勤務職員は、定年前再任用短時間勤務職員とみなして、第5条の規定による改正後の一般職の職員の給与に関する条例施行規則の規定を適用する。

(三股町単純労務職員の給与に関する規則の一部改正に伴う経過措置)

第6条　暫定再任用職員(暫定再任用短時間勤務職員を除く。以下この項において同じ。)の給料月額は、当該暫定再任用職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される三股町単純労務職員の給与に関する規則第2条第1項に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、当該暫定再任用職員の属する職務の級に応じた額とする。

2　暫定再任用短時間勤務職員の給料月額は、当該暫定再任用短時間勤務職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される三股町単純労務職員の給与に関する規則第2条第1項に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、当該暫定再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に、当該暫定再任用短時間勤務職員の勤務時間を38.75で除して得た数を乗じて得た額とする。

別表第1(第2条関係)

単純労務職給料表

（単位：円）

職員の区分	職務の級	１級	２級	３級	４級	５級	６級
職員の区分	号給	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員	1	134,000	183,800	221,100	262,300	289,700	321,100
	2	135,100	185,600	223,000	264,400	292,000	323,400
	3	136,200	187,400	224,900	266,500	294,300	325,700
	4	137,300	189,200	226,800	268,600	296,600	328,000
	5	138,400	190,800	228,600	270,700	298,700	330,300
	6	139,500	192,600	230,600	272,800	301,000	332,500
	7	140,600	194,400	232,600	274,900	303,300	334,700
	8	141,700	196,200	234,600	277,000	305,600	336,900
	9	142,800	198,000	236,600	279,100	307,800	339,200
	10	144,100	199,800	238,600	281,200	310,100	341,400
	11	145,400	201,600	240,600	283,300	312,400	343,600
	12	146,700	203,400	242,600	285,400	314,700	345,800
	13	148,000	205,000	244,600	287,500	316,900	347,800
	14	149,500	206,900	246,600	289,600	319,100	349,900
	15	151,000	208,800	248,600	291,700	321,300	352,000
	16	152,500	210,700	250,600	293,800	323,500	354,100
	17	153,800	212,600	252,600	295,900	325,700	356,300
	18	155,300	214,600	254,600	298,000	327,800	358,300
	19	156,800	216,600	256,600	300,100	329,900	360,300
	20	158,300	218,600	258,600	302,200	332,000	362,300
	21	159,700	220,400	260,500	304,300	334,100	364,400
	22	162,300	222,400	262,400	306,400	336,200	366,400
	23	164,900	224,400	264,300	308,500	338,300	368,400
	24	167,500	226,400	266,200	310,600	340,400	370,400
	25	170,200	228,300	268,200	312,600	342,300	372,500
	26	171,900	230,200	270,100	314,700	344,300	374,500
	27	173,600	232,100	272,000	316,800	346,300	376,500
	28	175,300	234,000	273,900	318,900	348,300	378,500
	29	176,800	235,700	275,800	320,900	350,200	380,500
	30	178,600	237,300	277,700	323,000	352,100	382,400
	31	180,400	238,900	279,600	325,100	354,000	384,300
	32	182,200	240,500	281,500	327,200	355,900	386,200
	33	183,800	242,100	283,200	329,100	357,800	388,000
	34	185,300	243,700	285,100	331,200	359,600	389,700
	35	186,800	245,300	287,000	333,300	361,400	391,400
	36	188,300	246,900	288,900	335,400	363,200	393,100
	37	189,600	248,400	290,600	337,300	365,100	394,800
	38	190,900	250,000	292,400	339,300	366,600	396,000
	39	192,200	251,600	294,200	341,300	368,100	397,200
	40	193,500	253,200	296,000	343,300	369,600	398,400
	41	194,900	254,600	297,900	345,200	371,100	399,600
	42	196,200	256,000	299,600	347,100	372,300	400,800
	43	197,500	257,400	301,300	349,000	373,500	402,000
	44	198,800	258,800	303,000	350,900	374,700	403,200
	45	200,000	260,100	304,700	352,800	375,700	404,200
	46	201,300	261,500	306,400	354,400	376,600	404,900
	47	202,600	262,900	308,100	356,000	377,500	405,600
	48	203,900	264,300	309,800	357,600	378,400	406,300
	49	205,100	265,600	311,300	359,300	379,400	407,100
	50	206,300	266,900	312,900	360,500	380,200	407,800
	51	207,500	268,200	314,500	361,700	381,000	408,500
	52	208,700	269,500	316,100	362,900	381,800	409,200
	53	210,000	270,600	317,800	363,900	382,700	410,000
	54	211,100	271,900	319,400	365,000	383,400	410,700
	55	212,200	273,200	321,000	366,100	384,100	411,400
	56	213,300	274,500	322,600	367,200	384,800	412,100
	57	214,400	275,700	324,100	368,100	385,500	412,800
	58	215,500	276,800	325,300	368,800	386,200	413,500
	59	216,600	277,900	326,500	369,500	386,900	414,200
	60	217,700	279,000	327,700	370,200	387,600	414,900
	61	218,800	280,200	328,800	370,800	388,100	415,500
	62	219,900	281,200	329,800	371,500	388,800	416,200
	63	221,000	282,200	330,800	372,200	389,500	416,900
	64	222,100	283,200	331,800	372,900	390,200	417,600
65	223,000	284,200	332,700	373,400	390,700	418,100
66	224,100	285,100	333,500	374,100	391,400	418,800
67	225,200	286,000	334,300	374,800	392,100	419,500
68	226,300	286,900	335,100	375,500	392,800	420,200
69	227,300	287,900	336,000	376,000	393,300	420,700
70	228,100	288,700	336,700	376,700	394,000	421,400
71	228,900	289,500	337,400	377,400	394,700	422,100
72	229,700	290,300	338,100	378,100	395,400	422,800
73	230,500	291,100	338,600	378,600	395,900	423,300
74	231,200	291,600	339,200	379,300	396,600	424,000
75	231,900	292,100	339,800	380,000	397,300	424,700
76	232,600	292,600	340,400	380,700	398,000	425,400
77	233,400	293,000	340,800	381,200	398,500	425,900
78	234,200	293,400	341,300	381,800	399,200	426,600
79	235,000	293,800	341,800	382,400	399,900	427,300
80	235,800	294,200	342,300	383,000	400,600	428,000
81	236,500	294,500	342,800	383,700	401,100	428,500
82	237,200	294,900	343,300	384,300	401,800	429,200
83	237,900	295,300	343,800	384,900	402,500	429,900
84	238,600	295,700	344,300	385,500	403,200	430,600
85	239,400	296,000	344,800	386,200	403,700	431,100
86	240,100	296,400	345,300	386,800	404,400
87	240,800	296,800	345,800	387,400	405,100
88	241,500	297,200	346,300	388,000	405,800
89	242,300	297,500	346,700	388,700	406,300
90	242,800	297,900	347,200	389,300	407,000
91	243,300	298,300	347,700	389,900	407,700
92	243,800	298,700	348,200	390,500	408,400
93	244,100	298,900	348,500	391,200	408,900
94		299,300	349,000	391,800
95		299,700	349,500	392,400
96		300,100	350,000	393,000
97		300,300	350,300	393,700
98		300,700	350,800	394,300
99		301,100	351,300	394,900
100		301,500	351,800	395,500
101		301,700	352,100	396,200
102		302,100	352,500
103		302,500	352,900
104		302,900	353,300
105		303,100	353,800
106		303,500	354,200
107		303,900	354,600
108		304,300	355,000
109		304,500	355,500
110		304,900	355,900
111		305,300	356,300
112		305,700	356,700
113		305,900	357,200
114		306,300
115		306,700
116		307,100
117		307,300
118		307,600
119		307,900
120		308,200
121		308,600
122		308,900
123		309,200
124		309,500
125		309,900
定年前再任用短時間勤務職員		186,800	214,600	259,000	279,400	295,000	321,100

別表第2(第2条関係)

級別標準職務表

職務の級	標準的な職務
1級	技術員の職務
2級	相当の技術経験を必要とする技術員の職務
3級	主任の職務
4級	副主幹の職務
5級	主幹の職務
6級	－