○小樽商科大学再雇用教員規程第4条に関する申合せ
| (平成22年3月12日学長裁定) |
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(趣旨)
第1条 この申合せは，小樽商科大学再雇用教員規程(以下「規程」という。)第5条に基づき，規程第4条の職務について必要な事項を定めるものとする。
(職務)
第2条 再雇用教員のうち教授，准教授，講師及び助教は，規程第4条第1項第1号の規定により，次の教育及び研究に従事する。
(1) 本学の授業計画に従った学部授業(基礎ゼミ等の知の基礎系授業も含む。)，学部研究指導，大学院授業，大学院研究指導(大学院博士前期課程)及び大学院演習(大学院博士後期課程)。
(2) 教員が行う研究，外部・内部資金によるプロジェクト研究への参画(代表者となることも可。)
2 再雇用教員のうち助手は，規程第4条第1項第3号の規定により，次の職務に従事する。
(1) 組織における教育研究の円滑な実施に必要な業務
3 第3条に定める職に選出された特任教員は，規程第4条第1項第3号の規定により，当該職に係る職務に従事する。
[第3条] [規程第4条第1項第3号]
(学長が必要と認める職)
第3条 規程第4条第2項に規定する学長が必要であると認める職は，副学長，学長補佐，グローカル戦略推進センター各部門長及び国際連携本部長とする。
[規程第4条第2項]
(会議・委員会)
第4条 規程第4条第3項の専攻会議等(以下「会議等」という。)には，学科会議及び講座会議を含むものとする。
[規程第4条第3項]
2 再雇用教員は，会議等の成立の定足数には含まれず，票決に参加できないが，意見を述べることができる。
3 再雇用教員は，原則として各種委員会委員等(本学の運営上必要な業務であって，別途手当等が支給される委員等を除く。)の職務には従事しない。
附 則
1 この申合せは，平成22年4月1日から施行する。
2 国立大学法人小樽商科大学特任教授規程第3条に関する申合せは，廃止する。
附 則(平成29年3月22日施行)
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この申合せは，平成29年3月22日から施行し，平成28年4月1日から適用する。
附 則(令和4年4月1日施行)
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この申合せは、令和４年４月１日から施行する。