○北海道国立大学機構経営戦略会議規程
| (令和4年4月1日機構規程第7号) |
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(趣旨)
第1条 この規程は、国立大学法人北海道国立大学機構組織運営通則(令和4年度機構通則第1号)第13条第2項の規定に基づき、北海道国立大学機構経営戦略会議(以下「経営戦略会議」という。)の組織及び運営について定めるものとする。
(任務)
第2条 経営戦略会議は、次に掲げる事項を協議する。
(1) 北海道国立大学機構(以下「機構」という。)の経営及び教育研究の重要事項
(2) 機構の経営力強化方策の企画、立案及び評価
(3) 機構の教育研究活性化方策の企画、立案及び評価
(4) 機構が設置する国立大学の活動報告
(5) 機構の各種委員会等の活動報告
(6) その他理事長が必要と認める事項
(組織)
第3条 経営戦略会議は、次に掲げる者をもって組織する。
(1) 理事長
(2) 理事
(3) 事務局長
(4) 副理事
(5) その他理事長が必要と認めた職員
2 経営戦略会議に進行役を置き、前項第3号の事務局長をもって充てる。
(任期)
第4条 前条第5号に掲げる者の任期は2年とし、再任を妨げない。ただし、補欠又は増員による者の任期は、前任者又は現任者の残任期間とする。
2 前項の規定にかかわらず、前条第5号に掲げる者の任期は、当該者を任命した理事長の任期の範囲内とする。
(経営戦略会議の開催等)
第5条 理事長は、経営戦略会議を招集する。
2 理事長が必要と認めたときは、構成員以外の者を経営戦略会議に出席させ、説明又は意見を聴くことができる。
(庶務)
第6条 経営戦略会議の庶務は、総務課において処理する。
(雑則)
第7条 この規程に定めるもののほか、経営戦略会議の運営に関し必要な事項は、理事長が別に定める。
附 則
この規程は、令和4年4月1日から施行する。
附 則(令和6年3月28日機構規程第74号)
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この規程は、令和6年4月1日から施行する。